Diferentes niveles de participación para adaptarse al tamaño, ritmo y necesidades de cada equipo. Todos los niveles incluyen acceso a metodologías probadas y soporte durante el proceso.
Para equipos que quieren conocer el proceso
Ideal para equipos que nunca han trabajado con metodologías de innovación estructuradas y quieren explorar cómo funciona antes de comprometerse con un proceso más profundo.
Consultar disponibilidadPara equipos listos para transformar su proceso
El corazón del programa Cohene. Ocho semanas de trabajo estructurado donde el equipo pasa de tener ideas dispersas a tener experimentos activos con aprendizajes documentados.
Consultar disponibilidadPara organizaciones con múltiples equipos
Diseñado para organizaciones que quieren implementar una cultura de innovación estructurada a través de múltiples áreas o equipos de manera coordinada.
Consultar disponibilidadCada encuentro tiene un objetivo claro, un proceso definido y un entregable concreto. Sin reuniones que terminan sin resultados tangibles.
Acceso a un kit completo de plantillas visuales diseñadas para facilitar cada etapa del proceso sin necesitar diseñadores o software especializado.
Acceso a canal de comunicación con el equipo Cohene para resolver dudas y recibir orientación entre sesiones formales del programa.
Lecturas, videos y referencias curadas para profundizar en los conceptos trabajados durante las sesiones, a ritmo del equipo.
El programa funciona con equipos de entre 4 y 12 personas. Grupos más pequeños permiten mayor profundidad; grupos más grandes se dividen en subequipos para los ejercicios prácticos. Para organizaciones con múltiples equipos, la membresía Organizacional ofrece una estructura adecuada.
Ofrecemos ambas modalidades. Las sesiones presenciales se realizan en Guadalajara o en las instalaciones del cliente. Las sesiones en línea utilizan herramientas de colaboración visual que permiten la misma dinámica participativa que un taller presencial.
No. El programa está diseñado para equipos sin experiencia formal en metodologías de innovación. La única condición es la disposición para experimentar y aprender en proceso. Equipos con experiencia previa también encuentran valor en la estructura y las herramientas específicas de Cohene.
El programa aplica a ideas de producto, servicio, proceso o modelo de negocio. No es exclusivo para startups tecnológicas; funciona igual de bien para equipos internos de corporativos, organizaciones sociales o proyectos educativos. Lo que importa es que haya una hipótesis que valga la pena explorar.
Escríbenos y te ayudamos a identificar el nivel de participación que mejor se adapta a tu equipo.
